คดีแพ่ง 2
รวมบทความที่น่าสนใจ ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายคดีแพ่ง ซึ่งทีมทนายของเรานำมาวิเคราะห์ เพื่อให้ผู้อ่านได้ความรู้เกี่ยวกับคดีแพ่ง
11
มัดจำ หมายถึง
เงินหรือทรัพย์สินที่มีค่าซึ่งคู่สัญญาได้ส่งมอบให้ไว้ในวันทำสัญญาเพื่อเป็นหลักฐานว่าได้ทำสัญญากันขึ้นแล้วเป็นประกันว่าคู่สัญญาจะปฏิบัติตามสัญญานั้น
12
การบังคับชำระหนี้
การที่ลูกหนี้ไม่ชำระหนี้เจ้าหนี้ย่อมมีสิทธิที่จะบังคับชำระหนี้ หรือใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา ก็ได้แล้วแต่เจ้าหนี้จะเลือก ดังนั้น เจ้าหนี้อาจใช้สิทธิบังคับชำระหนี้ โดยไม่ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา
13
ข้อมูลส่วนบุคคล ที่ไม่เคยเป็นส่วนบุคคล
บุคคลอื่นมีสิทธิเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเราหรือไม่ เจ้าของข้อมูลทำอะไรได้บ้างเมื่อถูกละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล บทกำหนดโทษทางอาญาสำหรับผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
14
เขตอำนาจฟ้องศาล
เขตอำนาจศาลเป็นเรื่องสำคัญของการเสนอคำฟ้อง หากความปรากฏจากคำฟ้องว่า คดีไม่อยู่ในเขตอำนาจศาล ในชั้นต้นตรวจคำฟ้องซึ่งเป็นคำคู่ความ ศาลนั้นจะมีตำสั่งไม่รับหรือคืนคำฟ้องนั้นไปเพื่อ
15
ค่าสินไหมกรณีถูกชนเสียชีวิต
กรณีที่มีการขับรถชนคนเสียชีวิต กฎหมายให้สิทธิบุคคลที่เกี่ยวข้องกับผู้เสียชีวิตบางประเภทสามารถเรียกเอาค่าสินไหมทดแทนจากผู้กระทำผิดได้
16
อัตราดอกเบี้ย 2564
มาตรา 7 และมาตรา 224 ทั้งนี้ ยังมีการเพิ่มเติมมาตรา 224/1 อันเกี่ยวกับดอกเบี้ยผิดนัดในหนี้ที่ผ่อนชำระเป็นงวด ปัจจุบันยังมีความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนในภาคเอกชนเกี่ยวกับอัตราดอกเบี้ยดังกล่าว
17
การบังคับคดี
เมื่อศาลมีคำพิพากษาหรือคำสั่งแล้ว บุคคลซึ่งเป็นฝ่ายแพ้คดี ไม่ปฏิบัติตามคำพิพากษาหรือคำสั่งศาลโดยดี ทั้งนี้เพื่อให้คำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลนั้นเป็นผล บุคคลซึ่งเป็นฝ่ายหนึ่งชนะคดี
18
สัญญารักษาความลับ คือ
1 การกำหนดคู่สัญญาที่มีหน้าที่ห้ามเปิดเผยข้อมูล 2 การกำหนดข้อมูลที่เป็นความลับ 3 ข้อยกเว้นของข้อมูลที่เป็นความลับ 4 หน้าที่ในการห้ามเปิดเผยความลับ 5 ระยะเวลาในการห้ามเปิดเผยข้อมูล 6 บทเบ็ดเตล็ด
19
สัญญารักษาความลับ หน้า 2
ข้อสัญญารักษาความลับควรมีการกำหนดเรื่องใดบ้าง 1. การกำหนดฝ่ายของคู่สัญญาที่มีหน้าที่ห้ามเปิดเผยข้อมูล 2. การกำหนดข้อมูลที่เป็นความลับ 3. ข้อยกเว้นของข้อมูลที่เป็นความลับ
20
พนักงานทำงานไม่ดี ลดเงินเดือนได้ไหม
การเปลี่ยนแปลงข้อตกลงสภาพการจ้างที่มิได้เกิดจากการยื่นข้อเรียกร้องนี้ 1. เปลี่ยนแปลงในทางที่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง 2. นายจ้างและลูกจ้างตกลงยินยอมกันทั้งสองฝ่าย 3. มีการตกลงหรือยอมรับโดยปริยาย